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윤리경영

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ISO 45001 - 안전보건경영 시스템

윤리 헌장

㈜아셈텍은 윤리경영을 통해 지속가능한 경영을 지향하며 모든 임직원이 신뢰와 화합을 바탕으로 동반성장하여, 고객으로부터 신뢰받는 자동차부품 제조사로서의 가치를 만들고자 한다. 이에 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 윤리헌장을 제정하고 실천을 다짐한다.


  • 1. 우리는 양질의 자동차 부품 생산을 통해, 나라경제 발전에 근간이 되고있다 는 책임감과 긍지를 갖고 맡은 바 책무를 다한다.
  • 2. 우리는 지속적인 혁신을 통해 회사를 발전시키며, 끊임없는 경영혁신과 이윤 창출 활동을 통하여 고객에게 최상의 제품과 서비스를 제공한다.
  • 3. 우리는 높은 윤리적 가치관을 바탕으로 정직하고 공정한 자세로 업무를 처리하며 부패방지 및 깨끗한 조직문화에 앞장선다.
  • 4. 우리는 모든 임직원이 신뢰와 화합을 바탕으로 동반 성장할수 있는 관계 구축을 위해 노력한다.
  • 5. 우리는 모든 임직원의 인격을 존중하고 균등한 기회와 평가를 보장하며, 임직원의 건강한 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
  • 6. 공정하고 건전한 시장 경쟁을 위해 법에 위반되는 불공정행위를 일체 금지 한다.

인권경영 원칙

  • 1. 근로 조건 준수

    ㈜아셈텍은 국내 법정근로시간을 준수하며, 모든 임직원에게 합당한 보수를 급여명세서와 함께 지급한다.
    또한 임직원들에게 회사와 동반성장을 할수있도록 직무수행에 적절한 업무환경과 충분한 교육기회를 제공한다.

  • 2. 차별 및 직장 내 괴롭힘 금지

    우리는 지속적인 혁신을 통해 회사를 발전시키며, 끊임없는 경영혁신과 이윤창출을 통해 고객에게 최상의 제품과 서비스를 제공한다.

  • 3. 아동노동 및 강제노동 금지

    ㈜아셈텍은 모든 임직원에 대해 근로계약서를 위반한 모든 강제적인 노동을 절대 금지하며 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 않는다. 또한 원칙적으로 아동노동을 금지하며, 연소자에 대해서는 근로 때문에 교육기회가 제한되지 않도록 적극 조취를 취한다.

  • 4. 결사의 자유보장

    ㈜아셈텍은 국내 근로기준법을 존중하며, 모든 임직원에게 충분한 의사소통 기회를 제공한다.

  • 5. 산업안전 보장

    ㈜아셈텍은 모든 임직원이 안전한 근로환경에서 근무할 수 있도록 사업장의 시설,장비 등을 정기적으로 점검하고, 신체적/정신적으로 위험요소에 대해서는 적극적으로 임직원의 의견을 반영하여 선제적으로 조치하고 사후관리 방안을 마련한다.

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